7 cursos online grátis de professores da FGV, Insper, USP e mais

Os temas variam entre marketing, recursos humanos, inovação liderança, autoconhecimento, negociações.

São Paulo – A equipe da Fundação Estudar – criada por Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira – selecionou alguns cursos online e de graça ministrados professores do Insper, da USP, da FGV, da Universidade da Califórnia entre outras instituições renomadas.

Os temas variam entre marketing, recursos humanos, inovação liderança, autoconhecimento, entre outros. São aulas que estão disponíveis nas plataformas das escolas ou em sites como Coursera e Veduca e na própria Fundação Estudar, que está oferecendo um de seus cursos do Na Prática sobre autoconhecimento de graça para quem utilizar o código ESTUDAR2017 na hora de se inscrever.

Saiba mais sobre os cursos e veja como se inscrever:

1. Marketing Analítico

Oferecido pelo Insper o curso é introdutório e traz técnicas de avaliação e recomendação de ações de marketing com base em análise de dados. Estudantes e profissionais da área são o público alvo. Cinco módulos temáticos de aproximadamente 3h cada, totalizando 15h. É possível se inscrever no site do Insper até 7 de setembro, mas há outras datas para quem perder essa.

2. Aprendendo a aprender

As aulas desenvolvidas pela Universidade da Califórnia apresentam técnicas de aprendizagem usadas por matemáticos, cientistas, esportistas, artistas, escritores, entre outros profissionais. Os estudantes vão perceber como o cérebro tem dois modos de aprender que são bastante diferentes entre si e também vão aprender técnicas de memorização e como lidar com assuntos complexos e evitar a procrastinação. As inscrições estão abertas na plataforma Coursera. Começa no dia 19 de junho e a boa notícia é que é português.

3. Recursos Humanos

O objetivo da professora Sylvia Constant Vergara, professora da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas, da Fundação Getúlio Vargas, analisar, programas de treinamento e desenvolvimento pessoal sob a ótica da liderança e avaliação de resultados. A carga horária é 15 horas e as inscrições estão abertas no site da FGV.

4. Liderança, gestão de pessoas e do conhecimento para inovação

O professor Joel Souza Dutra, livre-docente da Universidade de São Paulo, vai mostrar como o trabalho em equipe, a divisão de tarefas e a adaptabilidade para trabalhar com pessoas diferentes é um importante diferencial competitivo para quem comanda um projeto inovador. A carga horária é de 45 horas e o curso está na plataforma Veduca, com inscrições abertas.

5. Gestão da Inovação

Disponível na plataforma Veduca, o curso tem 45 horas, é ministrado pelo professor Mario Sergio Salerno, que é do departamento de engenharia de produção da Escola Politécnica da USP e coordena o Laboratório de Gestão da Inovação. Os alunos vão aprender conceitos como inovação incremental, inovação radical e gestão de incertezas. As aulas vão ser úteis para quem vai gerenciar e organizar processos de inovação. As inscrições estão abertas.

6. Autoconhecimento

O que a sua história diz sobre você? Ter essa resposta vai, com certeza, facilitar a tomada de decisão. E este curso oferecido pela Fundação Estudar traz luz à análise da trajetória e conseguir elaborar quais foram os aprendizados derivados das escolhas feita ao longo da história do aluno.

O curso custa 199 reais, mas será oferecido gratuitamente para os leitores de Exame.com. Basta utilizar o código ESTUDAR2017. Mas as inscrições terminam já amanhã, dia 11 de junho.

7. Negociações de sucesso: estratégias e habilidades essenciais

Saber negociar facilita muitas situações de carreira e este curso elaborado pela Universidade de Michigan fornece estratégias válidas para trabalho e também vida pessoal. No contexto de negócios: os alunos vão conhecer os quatro estágios: planejamento, negociação, criação de contrato e execução do contrato. Disponível em português, o curso é ministrado pelo professor George Siedel da Universidade de Michigan. As inscrições estão abertas pelo site do Coursera.

Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/7-cursos-online-gratis-de-professores-da-fgv-insper-usp-e-mais/

 

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Regulamento 2022
Termo de Regulamento da Campanha CQ1 Refer2Gain

1. O Programa
O CQ1 Refer2Gain é a campanha da Conquest One que recompensa pessoas que contribuem com a missão de conectar talentos1 de tecnologia com as melhores oportunidades em todo o mundo.


2. Regras Gerais
Objetivo
A campanha tem como objetivo reconhecer e recompensar as pessoas participantes pelas seguintes ações:
• Quando a pessoa participante se auto cadastrar na plataforma CQ1 Talent.
• Quando a pessoa participante indicar talentos de tecnologia para se cadastrarem na plataforma CQ1 Talent.
• Quando a Conquest One contratar talentos indicados pela pessoa participante.

Inscrição
• Para se registrar na campanha de Indicação, a inscrição deve ser feita na página https://www.conquestone.com/cq1-refer2gain e para que esta seja válida a pessoa interessada deverá realizar todas as etapas de autenticação. A Conquest One irá rejeitar a tentativa de cadastro caso já exista algum perfil vigente associado à pessoa, ou ainda, se identificada a tentativa de quaisquer práticas fraudulentas.
• A Conquest One se reserva ao direito de excluir a pessoa participante do programa a seu exclusivo critério, imediatamente e sem aviso sempre que for praticada pelo participante qualquer violação as regras aqui dispostas.
1 Talentos: Qualquer profissional ou pessoa prestadora de serviço.
• Após se cadastrar a pessoa participante tem ciência do regulamento para participar e autoriza o envio de e-mails, ligações telefônicas ou mensagens curtas de texto (SMS e aplicativos) relacionadas estritamente com a campanha.

Indicação
• Após a confirmação do cadastro, a Pessoa Participante já estará apta a realizar indicações compartilhando seu código único de validação2, através de um link para a página de indicação ou informando o e-mail do talento indicado.
• O talento indicado recebera um link, o qual deverá acessar e realizar o cadastro na plataforma CQ1 Talent e informar o código único de validação.
• Para que a indicação seja considerada válida:
o A pessoa indicada, deverá obrigatoriamente informar o código único de validação da pessoa indicadora.
o A pessoa indicada deverá preencher pelo menos 80% do cadastro.
• Uma vez cadastrados os talentos indicados ficarão associados a pessoa indicadora e não poderão ser indicados por outras pessoas participantes.
• Não serão consideradas indicações de profissionais para este programa, se elas forem realizadas através de outros meios tais como: verbalmente e/ou via WhatsApp, SMS, e-mail, ou qualquer outro canal que não seja a página oficial da campanha.
• Em caso de fraude ou tentativa de fraude comprovada, a pessoa participante será automaticamente banida da campanha, independente do envio de qualquer comunicação. Considera-se fraude qualquer processo que vise burlar intencionalmente a campanha, de modo que resulte em perdas ou prejuízos para a empresa Organizadora, para outras pessoas participantes, para as empresas parceiras responsáveis pelo resgate de pontos ou qualquer outra empresa ou pessoa envolvidas na execução do Programa.


Recompensa

Ação CQ1 Coins * **
Auto cadastro do Talento Indicado 1
Indicação de cadastro de novo talento 1
Contratação de talento indicado
Nesse caso são atribuídos 50 pontos a pessoa indicadora
e 50 pontos ao talento contratado
50

(*) CQ1 Coins: Pontos atribuídos pelas ações, que podem ser convertidos em criptoativos ou créditos para utilização em plataformas parceiras. (**) Cada CQ1 Coin equivale a um US$1,00.

Regras de Premiação
• Os CQ1 Coins somente serão atribuídos a pessoa participante se o cadastro dela e do talento indicado alcançarem o mínimo de 80% das informações preenchidas.
• A atribuição de pontos pela contratação só ocorrerá:
o Na 1ª Contratação, do talento indicado.
o Após o período de garantia da contratação (3 meses).
o Só serão consideradas válidas as contratações realizadas exclusivamente pela Conquest One, não sendo passíveis de premiação qualquer contratação realizada por empresa terceiras através da plataforma CQ1 Talent.
Resgate dos CQ1 Coins
• A Pessoa Participante será notificada sobre a disponibilização dos CQ1 Coins para resgate.
• O Resgate dos CQ1 Coins poderá ocorrer quando o participante atingir o volume mínimo de 50 CQ1 Coins na plataforma.
• Os CQ1 Coins irão expirar após 1 ano, caso a pessoa participante não realize o resgate.
• É de decisão da pessoa participante converter os CQ1 Coins em criptoativos ou utilizá-los nas plataformas parceiras.
• Após o resgate dos CQ1 Coins as tratativas e regras de utilização são de responsabilidade do parceiro escolhido pela pessoa participante.
• Os CQ1 Coins são intransferíveis e só poderão ser resgatados pela pessoa participante.


3. Modificações
• A Conquest One pode modificar qualquer um dos termos e condições deste regulamento a qualquer momento, a seu exclusivo critério. Nesse caso, as atualizações e ou modificações serão sempre publicadas na página da campanha vigente (https://www.conquestone.com/cq1-refer2gain) e caberá aos participantes consultar os termos periodicamente.
• Caso a campanha seja encerrada, a pessoa participante continuará com seu perfil ativo na plataforma CQ1 Talent e poderá resgatar o saldo disponível dentro do período de 1 (um) ano, desde que atenda aos requisitos para resgate detalhados no item 2 deste regulamento.
• As modificações podem incluir, mas não se limitam a alterações nos procedimentos de pagamento e nas regras da Campanha de Indicação. Se qualquer modificação for inaceitável para a Pessoa Participante, sua única opção é interromper sua parceria com a Campanha.
• A participação continuada na Campanha de Indicação Refer2Gain após a alteração ou a publicação de um novo termo em nosso site indicará sua concordância com as alterações

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