Termos de uso

Termos de Uso

Através da plataforma sistêmica CQ1 Talent Search as Empresas Contratantes buscam candidatos para ocuparem suas vagas de trabalho ou oportunidades de serviços, mediante convites para participarem dos seus processos seletivos.

 

 

 

 

Termos de uso

Termos de Uso​

A plataforma sistêmica CQ1 Talent Search, através da qual as Empresas Contratantes buscam candidatos para ocuparem suas vagas de trabalho ou oportunidades de serviços, mediante convites para participarem dos seus processos seletivos.

Para contratar nossos serviços, os nossos termos e condições devem ser lidos e aceitos, juntamente com o nosso aviso de privacidade e declaração sobre cookies, que constituem o nosso acordo com a Empresa Contratante da Plataforma CQ1 Talent Search para a utilização da nossa plataforma.

 

Modo de Utilização

A Empresa Contratante da Plataforma CQ1 Talent Search terá a prerrogativa  de acesso à plataforma, para o envio de convites limitado à quantidade adquirida de créditos, que pode se dar também por meio de compra de pacote de créditos, respeitando o período de vigência de consumo.


Como seus créditos são consumidos:

  1. Busque profissionais;
  2. Encontre e envie um convite;
  3. Caso o profissional tenha interesse na sua vaga, ele poderá aceitar o seu convite;
  4. Ao aceitar o seu convite para a entrevista, a plataforma irá liberar as informações de contato do profissional, podendo ser e-mail e/ou telefone. Neste momento, a plataforma irá debitar os créditos referentes ao convite aceito;
  5. Na hipótese do profissional não aceitar o seu convite, a plataforma não irá liberar as informações de contato do profissional e não irá debitar os créditos referentes ao convite enviado da sua conta;
  6. A responsabilidade pelo sucesso do contato, via e-mail e/ou telefone, é responsabilidade integral da Empresa Contratante;

 

Os valores de cada pacote e regras estão publicadas na plataforma.

Os valores dos pacotes não adquiridos ou convites ainda não aceitos, poderão sofrer alterações sem aviso prévio.

 

Vigência da Utilização da Plataforma

A Empresa Contratante da Plataforma CQ1 Talent Search poderá acessar a plataforma com a finalidade de navegação e experimentação, sendo vedado o envio de convites. Após a confirmação do pagamento, a Empresa Contratante da Plataforma CQ1 Talent Search terá acesso as funcionalidades da plataforma, com a possibilidade de envio de convites para entrevistas. Esse acesso será válido até o esgotamento do saldo de créditos para convites aceitos.

O tempo de vigência para utilização dos créditos pode variar de acordo com o plano contratado. Os créditos não são cumulativos. Para mais informações sobre o período de vigência e especificações do serviço adquirido consulte o seu plano no menu Conta dentro da Plataforma CQ1 Talent Search.

A Plataforma CQ1 Talent Search se reserva ao direito de lançar e alterar funcionalidades a qualquer momento sem aviso prévio, sem afetar os serviços já adquiridos.

O crédito é descontado somente quando um convite é aceito.

Nos serviços contratados no modo pay per use sempre que um convite for aceito, a plataforma irá debitar o valor do referido convite no cartão de crédito cadastrado.

Após a finalização do prazo de vigência do plano ou quantidade de créditos contratados, a Empresa Contratante deverá realizar a compra de outro pacote ou migrar seu plano para o modo pay per use, para continuar visualizando perfil completos de profissionais que aceitaram seus convites e/ou enviar convites para entrevistas.

 

Condições e Confirmação do Pagamento

O pagamento deverá ser feito nas condições disponibilizadas através da Plataforma CQ1 Talent Search.

Após a confirmação do pagamento, será enviada uma mensagem confirmando a operação e liberaremos o envio/ aceite de convite, conforme serviço contratado.

 

Cancelamento

A Empresa Contratante terá a prerrogativa de cancelamento em até 7 (sete) dias, após a contratação, desde que o serviço da compra não tenha sido consumido, sem nenhum ônus ou multa.

Após o decurso do prazo de 7 (sete) dias, em qualquer tempo, até o prazo de término de contrato ou esgotamento dos créditos, em caso de cancelamento, será cobrada uma multa de 10 % sobre o valor do serviço adquirido (ainda será descontado o valor proporcional aos serviços já realizados). Salvo o caso do serviço adquirido na modalidade pay per use, em que o Cliente Empresa paga à vista somente o convite aceito, nesta modalidade de contratação não há possibilidade de estorno dos valores pagos com cartão de crédito.

Para solicitar o cancelamento, o Cliente Empresa deverá entrar em contato com a equipe de suporte ou via plataforma Plataforma CQ1 Talent Search.

 

Informações Importantes Sobre os Termos

Estes termos se aplicam a qualquer transação realizada através da plataforma Plataforma CQ1 Talent Search. Assim, a Empresa Contratante deverá certificar-se de que tem conhecimento de todo o conteúdo da plataforma e das condições antes da aquisição dos serviços.

Caso não concorde com qualquer parte dos termos não deverá prosseguir com a compra. Caso não compreenda bem alguma parte dos termos ou tenha alguma dúvida, deverá entrar em contato com nosso canal de atendimento ao cliente disponível na Plataforma CQ1 Talent Search.

Mediante ao aceite desta proposta, a Empresa Contratante concorda e anui à prestação dos serviços pela Plataforma CQ1 Talent Search de acordo com o serviço contratado, nas condições estabelecidas na plataforma. Termos complementares poderão ser acordados entre as partes em contrato apartado, respeitando as condições aqui pactuadas.

As condições acordadas são válidas a partir do aceite dos termos.

 

Observância ao Regramento de Proteção de Dados Pessoais

A Plataforma CQ1 Talent Search leva a sério a proteção e segurança dos dados pessoais de todos os candidatos que utilizam a nossa plataforma, bem como das Empresas Contratantes, por isso o tratamento dos dados é realizado estritamente dentro dos limites e das finalidades dos serviços contratados. A Plataforma CQ1 Talent Search tem como finalidade aproximar candidatos e empresas que buscam oportunidades para trabalharem juntos.

Assim, esta política de privacidade em conjunto aos termos de uso descrevem o compromisso da Plataforma CQ1 Talent Search em como utilizará e tratará os dados pessoais dos candidatos, seja através dos nossos sites ou aplicativos para mobile ou no compartilhamento das informações pessoais com outros agentes de tratamento.

O regramento de proteção tem a função de proteger os dados pessoais e sensíveis de pessoas físicas também chamadas de titulares de dados.

De acordo com o regramento “dado pessoal” é qualquer dado que identifique ou torne identificável uma pessoa física. E o “dado pessoal sensível” é aquele que, por sua natureza, diz respeito a informações que merecem um cuidado maior, principalmente para proteção contra discriminações.

As normas que regulam a proteção de dados colocam nessa classificação de dados pessoais sensíveis dados sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual e dado genético ou biométrico, quando vinculados a uma pessoa física. Não haverá tratamento deste tipo de dado nos serviços prestados.

 

Finalidade do Tratamento

Os dados dos candidatos são disponibilizados para as Empresas Contratantes, de forma anonimizada. Com a finalidade de aproximar candidatos potenciais, exibimos suas habilidades em um primeiro momento e permitimos sua identificação somente após o candidato aceitar o convite para a entrevista.

A Plataforma CQ1 Talent Search com não cobra dos candidatos nenhuma quantia para que estes compartilhem suas informações, nem permite que terceiros cobrem para que candidatos participem de processos seletivos abertos através da plataforma. Desta forma, a remuneração da Plataforma CQ1 Talent Search ocorrerá através da prestação de serviços para Empresas Contratantes.

A Plataforma CQ1 Talent Search também poderá armazenar o nome, e-mail, telefone de contato e documentos de identificação das Empresas Contratantes para permitir e vincular o acesso aos serviços prestados pela Plataforma CQ1 Talent Search as empresas.

Neste caso, os dados de usuários serão utilizados somente para garantir uma navegação segura e o acesso correto aos produtos e serviços contratados.

Para proteger os dados pessoais coletados e garantir a segurança dos nossos sistemas, utilizamos tecnologias e procedimentos adequados de acordo com o nível de risco e o serviço fornecido, possuindo uma equipe responsável por gerenciá-los em conformidade com as previsões legais, requisitos regulatórios, mudanças de tecnologia, dentre outros fatores relevantes que possam influenciar a proteção de dados.

Em razão da própria natureza da Internet, existe o risco de que terceiros mal-intencionados acessem indevidamente as informações armazenadas nos nossos sistemas. Caso isso ocorra, nós nos responsabilizaremos nos limites previstos na legislação vigente aplicável, somente caso a invasão seja causada por culpa exclusiva e comprovada da Plataforma CQ1 Talent Search.

É proibido o uso de qualquer dispositivo, software ou outro recurso que venha a interferir nas atividades e operações da Plataforma CQ1 Talent Search, tanto pelo site quanto por outros sistemas ou bancos de dados. Caso seja identificada qualquer intromissão, tentativa, ou atividade que viole ou contrarie as leis de direito de propriedade intelectual e/ou as disposições estipuladas nesta Política e/ou leis vigentes aplicáveis, o responsável estará sujeito às sanções aplicáveis, estejam elas em lei ou previstas neste documento. O responsável deverá, também, indenizar por eventuais danos causados, bem como responderá por suas condutas junto às autoridades competentes.

 

DPO Plataforma CQ1 Talent Search

A Plataforma CQ1 Talent Search conta com uma equipe de profissionais dedicada à proteção de dados e privacidade.

Caso tenha alguma questão específica que não tenha sido esclarecida por nossa política de privacidade ou possa ser encontrada diretamente em nosso site, a Empresa Contratante poderá, como último recurso, entrar em contato com o DPO da Plataforma CQ1 Talent Search por meio de nossos canais de atendimento.

 

Cookies

A plataforma Plataforma CQ1 Talent Search utiliza cookies e outras tecnologias semelhantes para armazenar e gerenciar as suas preferências de navegação, habilitar conteúdos e coletar dados de análise e utilização do site. O uso dessas tecnologias é comum em sites e plataformas em geral, consistindo em um pequeno arquivo de texto, colocando seu dispositivo ou navegador, que permite a sua identificação enquanto Empresa Contratante e usuário e o dispositivo utilizado, bem como para coletar as informações de navegação.

Os cookies que utilizamos podem desempenhar diferentes funções. Alguns são necessários e essenciais para a navegação e utilização dos recursos da plataforma da Plataforma CQ1 Talent Search. Outros coletam informações sobre como a Empresa Contratante utiliza o site e servem para melhorar o desempenho e aperfeiçoar a experiência de navegação. Por fim, os cookies funcionais relembram suas escolhas e preferências, personalizando a sua experiência no site.

A Empresa Contratante poderá desabilitar os cookies através das configurações de seu navegador, instalando plug-ins disponíveis no mercado, ou ainda, fazendo uso de outras tecnologias que entenda serem necessárias.

 

Autoridades

A Plataforma CQ1 Talent Search tem o compromisso de cooperar com as autoridades para garantir o cumprimento das leis, inclusive, em matéria de proteção de direitos de propriedade intelectual, prevenção de fraudes, confidencialidade, proteção de dados pessoais, dentre outros. Nesse contexto, apenas revelaremos os dados pessoais dos usuários sejam eles as Empresas Contratantes ou os Candidatos, mediante requerimento formal de autoridades judiciais ou governamentais competentes desde que não exista proibição legal estabelecendo o sigilo.

 

Direito de Propriedade

O uso do nome CQ1 Talent Search, dos nossos nomes de domínios na internet, bem como os conteúdos das telas do site são nossa propriedade e estão protegidos pelas leis e tratados internacionais de propriedade intelectual. O conteúdo não poderá ser utilizado indevidamente ou reproduzido, total ou parcialmente, salvo quando houver autorização expressa.

 

Atualização dos Termos

No momento do cadastro de Empresa Contratante Plataforma CQ1 Talent Search, você deverá ler, compreender e aceitar esta Política, conforme opção específica disponibilizada no formulário. Porém, esta Política tem natureza de contrato de adesão e passa por revisões periódicas, sem que seja necessária sua notificação prévia. Por isso, é importante que a Empresa Contratante consulte o documento para saber se continua concordando com seus termos antes de seguir com a navegação.

 

Veracidade das Informações

A veracidade das informações transitadas para os profissionais apresentados pela plataforma, é responsabilidade exclusiva da Empresa Contratante o conteúdo das propostas e demais informações sobre a vaga que por ela são inseridas na plataforma.

 

Controle do processo de recrutamento até sua finalização

A Empresa Contratante é responsável pela avaliação das informações, manutenção do contato e engajamento do profissional. O gerenciamento do profissional contatado é de responsabilidade exclusiva da Empresa Contratante, a plataforma não garante um tempo mínimo de permanência do profissional que venha a ser contratado para a vaga e não realiza reembolsos de créditos.

 

Regras de Conduta

Durante a utilização da plataforma é terminantemente proibida qualquer tipo de discriminação, seja em relação a idade, a cor da pele, a eventual deficiência, a identidade de gênero, ao estado civil, a nacionalidade, a raça, a religião, ao sexo, a orientação sexual ou outra característica que seja protegida sob a legislação vigente.

É terminantemente proibida qualquer tipo de abordagem sexual ou má conduta sexual, importunação sexual, menção sexual ou qualquer atitude que de alguma forma constranja o candidato.

É terminantemente proibida a utilização da plataforma para finalidades ilícitas, antiéticas e diversas das finalidades para as quais os serviços foram criados.

As Empresas Contratantes devem assumir o compromisso contratual de utilizar a plataforma de forma segura, tratar os candidatos de forma respeitosa, cortês e ética.

O descumprimento das normas acima elencadas, acarretará na rescisão do contrato por culpa exclusiva da Empresa Contratante e a aplicação da multa de rescisão contratual, bem como resultará no imediato bloqueio da conta, sem prejuízo da apuração das perdas e danos que vier a causar, bem como a notificação das condutas proibidas e inadequadas aos órgãos e autoridades competentes.

Conforme acima explicitado, a Empresa Contratante se compromete a acessar e utilizar o site exclusivamente para fins lícitos, segundo o sistema jurídico vigente, observando a melhor ética no uso de internet e a mais estrita boa fé, bem como todas as regras de uso do site nele divulgadas, respondendo integralmente, como único responsável, pelo uso que fizer das informações que acessar.

É de inteira e exclusiva responsabilidade da Empresa Contratante providenciar os equipamentos de informática e a conexão à Internet, bem como requisitos mínimos  necessários para o acesso a plataforma. A Plataforma CQ1 Talent Search não se responsabiliza em nenhuma hipótese pela existência, funcionamento e qualidade de tais equipamentos, sistemas e conexões.

O acesso da Empresa Contratante aos dados dos candidatos na plataforma é protegido nos termos da legislação de proteção de dados aplicável e da Política de Privacidade.

Ao se cadastrar a Empresa Contratante reconhece que a senha de acesso ao site é de uso exclusivo e intransferível, não podendo fornecê-la a terceiros em nenhuma hipótese. A Empresa Contratante deverá tomar todas as providências cabíveis para garantir sua confidencialidade, devendo, inclusive, efetuar o logoff para finalizar o acesso à sua página de serviços.

O nível de segurança da senha, conforme combinação de letras, números e caracteres é da exclusiva responsabilidade da Empresa Contratante que também se compromete a responder integralmente por quaisquer consequências jurídicas e financeiras decorrentes diretamente da perda ou extravio de sua senha, devido a um comportamento seu considerado doloso ou culposo – imprudência, negligência e imperícia.

A recuperação de senhas perdidas ou esquecidas dar-se-á conforme as normas de segurança da plataforma Plataforma CQ1 Talent Search.

A Plataforma CQ1 Talent Search se reserva o direito de uma vez constatado descumprimento pela Empresa Contratante de qualquer obrigação decorrente dos presentes termos de uso ou da política de privacidade, bloquear seu acesso a plataforma ou mesmo excluir seu cadastro, sem prejuízo da possibilidade de remessa de seus dados cadastrais e de acesso às autoridades legais competentes, sem que isso represente lesão a seus direitos de privacidade.

A política de privacidade da Plataforma CQ1 Talent Search está em conformidade e deverá ser interpretada com base nas leis vigentes.

Para dirimir eventuais dúvidas ou questões relativas a ela, as partes elegem o Foro da Comarca de São Paulo/SP, com exclusão de qualquer outro.


Aceite

Ao concordar com estes termos e iniciar o uso da plataforma Plataforma CQ1 Talent Search, a empresa contratante se compromete a respeitar as condições expostas de forma irretratável e irrevogável, bem como a utilizar de modo proveitoso e legal os serviços a ela ofertadas pela plataforma Plataforma CQ1 Talent Search.