Será que você se enquadra no perfil profissional do futuro? Vale dizer que é preciso muito mais do que executar determinadas demandas técnicas na área de tecnologia. Ele reúne uma série de atributos que modelam o perfil de trabalho para profissões e necessidades que ainda não existem, mas estão perto de tomar muitas vagas de emprego.
Pois é. Quando o assunto é oportunidades na área de TI e profissões do futuro, só existe um caminho a ser percorrido: aquele que leva você à se manter em constante evolução.
Mas isso não significa que o trajeto precisa ser longo. E é para mostrar os atalhos que ajudam você a alcançar o perfil profissional ideal para as novas oportunidades de tecnologia, que trouxemos os tópicos a seguir.
Siga conosco pela leitura e mantenha-se no caminho para o sucesso.
Perfil profissional: quais os mais buscados em tecnologia?
Antes de saber se o seu perfil profissional é um dos mais buscados pelo mercado de tecnologia, vale ressaltar que todo o mercado de TI está aquecido já há alguns anos.
Segundo reportagem especial da CNN Brasil, houve um aumento de 670% na busca por profissionais que atuam com tech. Especialmente depois que a pandemia por coronavírus chegou ao Brasil, foram mais de 85 mil vagas abertas para as mais diferentes frentes em TI.
E não é novidade que há muito espaço para mão de obra qualificada.
Atualmente, entre os perfis profissionais mais buscados, estão o de desenvolvedor, analista de sistemas, analista de suporte e analista de BI. E entre essas buscas, existem diferenciais comuns que são muito valorizados pelos gestores e recrutadores:
- conhecimento de metodologias ágeis;
- habilidades na execução e liderança de projetos;
- domínio de diferentes linguagens de programação;
- comunicação;
- inglês técnico;
- certificações específicas.
Essas são competências essenciais para conseguir as melhores vagas no presente, e que seguem como tendência para os cargos do futuro, pois acompanham as principais demandas do setor de tecnologia.
Perfil profissional do futuro: qual a fórmula certa?
A velocidade das mudanças no setor de TI é impressionante. Novas tecnologias surgem a cada minuto e, com elas, novas demandas dos consumidores que desejam o que há de melhor no mercado.
Por isso, aquele perfil profissional mais reservado e introspectivo deixou de ser o padrão. Agora, a busca é maior por pessoas que investem em atualização constante, não só para as demandas técnicas, mas para as necessidades dos negócios.
E tudo isso ocorre porque contemplamos o surgimento fortíssimo de 3 grandes pilares em soluções tecnológicas:
- o avanço impressionante da inteligência artificial;
- o poder das plataformas voltadas a negócios;
- o contexto da vida em rede.
Com isso, ganha ainda mais destaque os perfis profissionais chamados tech savvy, que são especialistas com vontade de aprender continuamente, mostram paixão por tech e estão sempre atentos às inovações.
E dentro desse perfil, existem alguns parâmetros preferidos pelos recrutadores:
- Flexibilidade criativa: buscar novos caminhos para visualizar e solucionar novos cenários;
- Facilidade de comunicação: verbal, escrita, cooperativa;
- Inteligência emocional: para lidar com novas situações e encontrar possibilidades em momentos de pressão;
- Empatia: capacidade de se colocar no lugar do outro para ter uma visão mais ampla do ambiente de trabalho e negócios;
- Foco em soluções: para alcançar as necessidades dos clientes e fortalecer o relacionamento.
Com todos esses pontos, você pode notar que haverá um estreitamento na relação do profissional de tecnologia junto aos seus clientes. Portanto, aqueles que, minimamente, se interessam pelo desenvolvimento dos negócios, poderão ter espaço de destaque.
Caminhos e acertos para a profissão
Dados de uma pesquisa realizada pela consultoria McKinsey, em nove países, indicam dificuldades claras dos gestores quando tentam realizar contratações.
70% dos entrevistados relataram que uma das principais dificuldades é o pouco preparo dos profissionais recém-formados. A principal busca quanto ao perfil para os novos profissionais é de pessoas que consigam atuar de maneira multidisciplinar nas atividades de tecnologia.
Para alcançar esse perfil multidisciplinar e sempre atualizado, é importantíssimo que o próprio profissional faça autoavaliações. Assim, deve buscar boas referências em conteúdos, informações, networkings, newsletters, ebooks, artigos, podcasts e tudo o que elevar o grau de conhecimento atual.
Um bom passo, por exemplo, é entender seus próprios diferenciais profissionais e quais são as lacunas que podem ser preenchidas para potencializar ainda mais o currículo.
Existem, por exemplo, alguns bons modelos de currículo que ajudam os profissionais de TI a entender quais são os melhores caminhos para apresentar suas experiências, objetivos e diferenciais. Ao final deste artigo disponibilizaremos um ótimo modelo de currículo para quem atua com TI.
Além disso, é essencial também buscar por informações que contextualizam mudanças de cenários, como é o caso da pandemia por coronavírus, por exemplo. Segundo a FIA, desde 2020, para frear o contágio pela doença, 46% das empresas passaram a contratar profissionais para trabalhar exclusivamente de maneira remota.
E essa é uma modalidade que agrada bastante os profissionais de tecnologia. Aliás, segundo dados veiculados na revista Você RH, 78% dos profissionais de TI desejam continuar trabalhando remotamente.
Para entender melhor esse novo cenário e como aproveitar melhor as novas oportunidades, a Conquest One preparou um ebook recheado de dicas. Vale a pena conferir para entender melhor como está o cenário atual e futuro. Acesse neste link.
O perfil profissional do futuro nasce hoje: esteja no lugar certo!
Você percebeu que a constante adaptação pode ser a chave de sucesso para alcançar um perfil profissional desejado pelo mercado, seja hoje ou no futuro.
E a Conquest One, que foi eleita 11 vezes uma das melhores empresas para trabalhar em tecnologia, com suporte em mais de 22 países, oferece uma incrível variedade de soluções para cuidar de seus profissionais do início ao fim.
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