As melhores estratégias para gerenciar o tempo

Einstein criou a teoria da relatividade do tempo e do espaço, mas, infelizmente, ela não funciona como gostaríamos, isto é: aumentando o tempo quando mais precisamos dele.

Na verdade, a maioria das melhores estratégias para a gestão do tempo não têm muito de científicas, são intuitivas, criadas no dia a dia do trabalho.

É claro que a ciência pode ajudar, nós mostrando como diminuir a ansiedade, se sentir melhor com pequenos ganhos até completar uma grande tarefa e outras dicas.

Mas, nesta postagem, fomos buscar conselhos de alguém que tem que lidar com a relatividade do tempo e do espaço todos os dias, Amanda Alvernaz, Marketing Manager da Trello no Brasil.

Seu desafio é duplo: além do tempo que corre na mesma alta velocidade que para todos nós, e no sentido contrário das tarefas, ela ainda precisa vencer o espaço, pois a cultura de trabalho remoto da Trello impõe certas particularidades às estratégias de gestão do tempo.

Veja também: Promova a colaboração com um software de controle de processos

Algumas das melhores estratégias para gestão do tempo

Uma boa estratégia de gestão do tempo deve se basear em algumas regras simples:

  • Visualize as atividades do dia logo pela manhã
  • Defina os graus de importância para cada uma delas
  • Foque suas energias nas que necessitam mais de você
  • Saiba lidar com frustração para evitar o estresse
  • Reaja com mais naturalidade aos imprevistos, eles sempre acontecem
  • Reserve um tempo para seu desenvolvimento pessoal

Um estudo da Duke Medical School acrescenta mais um ponto interessante: você precisa de intervalos de silêncio absoluto, de vez em quando, não apenas para se concentrar e relaxar um pouco, mas para dar tempo de seu cérebro desenvolver novas células na região responsável pela memória.

Com tantos compromissos agendados todos os dias, como ainda arrumar tempo para pausas de silêncio absoluto?

Vamos ver o que a Amanda Alvernaz nos recomenda, quem sabe seus conselhos e estratégias de gestão do tempo nos auxiliam nessa busca por paz e produtividade.

Dicas de produtividade e gestão do tempo

Segundo Amanda, gestão do tempo eficiente é crucial para que você consiga ter um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, principalmente quando a pessoa trabalha de casa, como é o seu caso.

Na Trello, 60% dos funcionários trabalham remotamente, de localizações distintas, espalhados pela América do Norte, América do Sul e Europa.

Por isso, a empresa desenvolveu várias estratégias para gerenciar melhor o tempo em rotinas de equipe e rotinas pessoais.

Vamos conferir algumas delas.

Lista compartilhada de tarefas da equipe para a semana

Todos da equipe fazem um checklist das tarefas que serão feitas na semana em um quadro do time no Trello.

Essa é uma boa estratégia da gestão do tempo por três motivos principais:

  1. Faz com que todos estejam alinhados sobre tarefas que podem se beneficiar da colaboração de outros times da equipe
  2. Todos sabem qual é a prioridade de cada membro da equipe
  3. Diminui a necessidade de se ficar interrompendo as pessoas sobre o andamento de suas tarefas

Saber a lista de cada um também ajuda quando temos que pedir um auxílio de última hora, pois seremos mais respeitosos um ao outro ao visualizar quão cheia estão as atividades de nossos colegas de trabalho, enfatiza Amanda.

Bloqueio de tempo

Na Trello é costume de muitos na empresa definir as terças e quintas como dias de colocar a mão na massa.

Portanto, eu bloqueio na minha agenda os horários para que ninguém agende uma reunião nesses dias. Isso faz com que eu tenha muito mais foco para realizar as tarefas que mais demandam energia e raciocínios mais complexos.

Quem sabe nessas horas a Amanda não aproveita para se beneficiar daqueles minutinhos diários de silencia absoluto, como recomendado no estudo que citamos?

Rastreamento do tempo

Outra dica da Amanda é rastrear o tempo que você está gastando em uma tarefa para ver se compensa o resultado obtido.

Se há um excesso de tempo gasto para um retorno não equivalente, ela sugere delegar a tarefa ou simplesmente eliminá-la do seu dia a dia.

Gerenciando o tempo para reuniões

Na Trello todas as reuniões em equipe são realizadas de forma objetiva com uma ata pré-estabelecida.

Usamos um quadro no Trello para adicionar cartões a uma lista com tudo que será tratado. Como regra não deixamos ninguém adicionar um novo item durante a reunião. Isso faz com que todos venham preparados e cientes do que será tratado na reunião.

Também é escolhido um líder da reunião que coordena cada item da pauta, encaminha as discussões e fica atento para que o tempo pré-estabelecido não seja ultrapassado.

Outras estratégias de gestão do tempo famosas são a GTD e a Pomodoro.

 

Fonte: http://www.venki.com.br/blog/estrategias-de-gestao-do-tempo/

 

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Regulamento 2022
Termo de Regulamento da Campanha CQ1 Refer2Gain

1. O Programa
O CQ1 Refer2Gain é a campanha da Conquest One que recompensa pessoas que contribuem com a missão de conectar talentos1 de tecnologia com as melhores oportunidades em todo o mundo.


2. Regras Gerais
Objetivo
A campanha tem como objetivo reconhecer e recompensar as pessoas participantes pelas seguintes ações:
• Quando a pessoa participante se auto cadastrar na plataforma CQ1 Talent.
• Quando a pessoa participante indicar talentos de tecnologia para se cadastrarem na plataforma CQ1 Talent.
• Quando a Conquest One contratar talentos indicados pela pessoa participante.

Inscrição
• Para se registrar na campanha de Indicação, a inscrição deve ser feita na página https://www.conquestone.com/cq1-refer2gain e para que esta seja válida a pessoa interessada deverá realizar todas as etapas de autenticação. A Conquest One irá rejeitar a tentativa de cadastro caso já exista algum perfil vigente associado à pessoa, ou ainda, se identificada a tentativa de quaisquer práticas fraudulentas.
• A Conquest One se reserva ao direito de excluir a pessoa participante do programa a seu exclusivo critério, imediatamente e sem aviso sempre que for praticada pelo participante qualquer violação as regras aqui dispostas.
1 Talentos: Qualquer profissional ou pessoa prestadora de serviço.
• Após se cadastrar a pessoa participante tem ciência do regulamento para participar e autoriza o envio de e-mails, ligações telefônicas ou mensagens curtas de texto (SMS e aplicativos) relacionadas estritamente com a campanha.

Indicação
• Após a confirmação do cadastro, a Pessoa Participante já estará apta a realizar indicações compartilhando seu código único de validação2, através de um link para a página de indicação ou informando o e-mail do talento indicado.
• O talento indicado recebera um link, o qual deverá acessar e realizar o cadastro na plataforma CQ1 Talent e informar o código único de validação.
• Para que a indicação seja considerada válida:
o A pessoa indicada, deverá obrigatoriamente informar o código único de validação da pessoa indicadora.
o A pessoa indicada deverá preencher pelo menos 80% do cadastro.
• Uma vez cadastrados os talentos indicados ficarão associados a pessoa indicadora e não poderão ser indicados por outras pessoas participantes.
• Não serão consideradas indicações de profissionais para este programa, se elas forem realizadas através de outros meios tais como: verbalmente e/ou via WhatsApp, SMS, e-mail, ou qualquer outro canal que não seja a página oficial da campanha.
• Em caso de fraude ou tentativa de fraude comprovada, a pessoa participante será automaticamente banida da campanha, independente do envio de qualquer comunicação. Considera-se fraude qualquer processo que vise burlar intencionalmente a campanha, de modo que resulte em perdas ou prejuízos para a empresa Organizadora, para outras pessoas participantes, para as empresas parceiras responsáveis pelo resgate de pontos ou qualquer outra empresa ou pessoa envolvidas na execução do Programa.


Recompensa

Ação CQ1 Coins * **
Auto cadastro do Talento Indicado 1
Indicação de cadastro de novo talento 1
Contratação de talento indicado
Nesse caso são atribuídos 50 pontos a pessoa indicadora
e 50 pontos ao talento contratado
50

(*) CQ1 Coins: Pontos atribuídos pelas ações, que podem ser convertidos em criptoativos ou créditos para utilização em plataformas parceiras. (**) Cada CQ1 Coin equivale a um US$1,00.

Regras de Premiação
• Os CQ1 Coins somente serão atribuídos a pessoa participante se o cadastro dela e do talento indicado alcançarem o mínimo de 80% das informações preenchidas.
• A atribuição de pontos pela contratação só ocorrerá:
o Na 1ª Contratação, do talento indicado.
o Após o período de garantia da contratação (3 meses).
o Só serão consideradas válidas as contratações realizadas exclusivamente pela Conquest One, não sendo passíveis de premiação qualquer contratação realizada por empresa terceiras através da plataforma CQ1 Talent.
Resgate dos CQ1 Coins
• A Pessoa Participante será notificada sobre a disponibilização dos CQ1 Coins para resgate.
• O Resgate dos CQ1 Coins poderá ocorrer quando o participante atingir o volume mínimo de 50 CQ1 Coins na plataforma.
• Os CQ1 Coins irão expirar após 1 ano, caso a pessoa participante não realize o resgate.
• É de decisão da pessoa participante converter os CQ1 Coins em criptoativos ou utilizá-los nas plataformas parceiras.
• Após o resgate dos CQ1 Coins as tratativas e regras de utilização são de responsabilidade do parceiro escolhido pela pessoa participante.
• Os CQ1 Coins são intransferíveis e só poderão ser resgatados pela pessoa participante.


3. Modificações
• A Conquest One pode modificar qualquer um dos termos e condições deste regulamento a qualquer momento, a seu exclusivo critério. Nesse caso, as atualizações e ou modificações serão sempre publicadas na página da campanha vigente (https://www.conquestone.com/cq1-refer2gain) e caberá aos participantes consultar os termos periodicamente.
• Caso a campanha seja encerrada, a pessoa participante continuará com seu perfil ativo na plataforma CQ1 Talent e poderá resgatar o saldo disponível dentro do período de 1 (um) ano, desde que atenda aos requisitos para resgate detalhados no item 2 deste regulamento.
• As modificações podem incluir, mas não se limitam a alterações nos procedimentos de pagamento e nas regras da Campanha de Indicação. Se qualquer modificação for inaceitável para a Pessoa Participante, sua única opção é interromper sua parceria com a Campanha.
• A participação continuada na Campanha de Indicação Refer2Gain após a alteração ou a publicação de um novo termo em nosso site indicará sua concordância com as alterações

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