A importância da atualização em Tecnologia

Um dilema comum enfrentado por novos profissionais da área de Tecnologia, ao se depararem naquelas temidas entrevistas de emprego, é a respeito de sua experiência e conhecimento prático. Num mercado que passa por uma série de mudanças a todo momento, exige-se que este profissional se reinvente sempre.

Muitos são autodidatas e as comunidades globais ajudam muito para a troca de conhecimentos. Um excelente exemplo é o OpenStack, plataforma open source de infraestrutura de cloud (IaaS – infraestrutura como serviço) tanto para nuvens públicas como privadas, sendo tendência e padrão nos dias de hoje. As empresas líderes do mercado de TI fazem parte deste consórcio global de desenvolvimento através da contribuição pública, que nasceu de uma necessidade da NASA que, junto com a Rackspace, criou o projeto em 2010. Dois anos depois teve seu código fonte aberto à comunidade open source e assim foi criada a comunidade OpenStack. Dessa forma, a evolução ganhou velocidade, funcionalidade, compatibilidade e criatividade: mais de 500 empresas fazem parte dessa comunidade hoje em dia, gerando uma nova versão a cada 6 meses, sendo considerada a plataforma de cloud de maior evolução atualmente.

Além da troca de informações na rede, as reconhecidas certificações também são muito apreciadas pelas multinacionais. Essas certificações são específicas e muitas delas comprovam efetivamente a competência deste profissional. Marcell Honegger, Education Business Development Manager da Red Hat, explica que conquistar um reconhecimento como este é motivo de orgulho para o profissional. “Quem compra um treinamento da Red Hat, muitas vezes está interessado na certificação que é muito valorizada pelo mercado, pois não terceirizamos este processo. A prova é 100% prática, o que é um grande diferencial, deixando claro se quem a está realizando realmente é fluente naquela tecnologia”, detalha.

Para valorizar a conquista, o nome da pessoa que conquistou a certificação é divulgado em nosso site com o seu número de certificado, possibilitando a criação de um Link do Curriculum da pessoa para comprovação da conquista, além, é claro, de qualquer empresa no mundo poder buscar este profissional gabaritado naquela região/cidade. A certificação mais difícil que temos na empresa, a RHCA – Red Hat Certified Architect, possui menos de 100 pessoas qualificadas na América Latina. Para se tornar um(a) RHCA de Plataforma é necessário passar em 7 das 15 provas existentes de certificação, ou o RHCA de Jboss que são 5 de 8 testes existentes. Não é simples.

Estas certificações são tão valorizadas que até o crachá de eventos deste profissional é diferenciado: junto ao seu nome existem abas com cada nível alcançado. Tanto a Red Hat quanto o profissional possuem orgulho de suas conquistas e tem prazer de mostrá-los.

Aqui uma dica para estudantes de TI: participem das comunidades, treinamentos e testes. O mercado exige que o profissional esteja atualizado. O seu diferencial é o conhecimento que adquiriu nestes anos. Se quiser avaliar seu nível de proficiência, disponibilizamos uma ferramenta gratuita para que conheça o seu nível técnico e o gap de conhecimento para se preparar para a próxima prova de certificação.

Fonte: https://canaltech.com.br/carreira/a-importancia-da-atualizacao-em-tecnologia/

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Regulamento 2022
Termo de Regulamento da Campanha CQ1 Refer2Gain

1. O Programa
O CQ1 Refer2Gain é a campanha da Conquest One que recompensa pessoas que contribuem com a missão de conectar talentos1 de tecnologia com as melhores oportunidades em todo o mundo.


2. Regras Gerais
Objetivo
A campanha tem como objetivo reconhecer e recompensar as pessoas participantes pelas seguintes ações:
• Quando a pessoa participante se auto cadastrar na plataforma CQ1 Talent.
• Quando a pessoa participante indicar talentos de tecnologia para se cadastrarem na plataforma CQ1 Talent.
• Quando a Conquest One contratar talentos indicados pela pessoa participante.

Inscrição
• Para se registrar na campanha de Indicação, a inscrição deve ser feita na página https://www.conquestone.com/cq1-refer2gain e para que esta seja válida a pessoa interessada deverá realizar todas as etapas de autenticação. A Conquest One irá rejeitar a tentativa de cadastro caso já exista algum perfil vigente associado à pessoa, ou ainda, se identificada a tentativa de quaisquer práticas fraudulentas.
• A Conquest One se reserva ao direito de excluir a pessoa participante do programa a seu exclusivo critério, imediatamente e sem aviso sempre que for praticada pelo participante qualquer violação as regras aqui dispostas.
1 Talentos: Qualquer profissional ou pessoa prestadora de serviço.
• Após se cadastrar a pessoa participante tem ciência do regulamento para participar e autoriza o envio de e-mails, ligações telefônicas ou mensagens curtas de texto (SMS e aplicativos) relacionadas estritamente com a campanha.

Indicação
• Após a confirmação do cadastro, a Pessoa Participante já estará apta a realizar indicações compartilhando seu código único de validação2, através de um link para a página de indicação ou informando o e-mail do talento indicado.
• O talento indicado recebera um link, o qual deverá acessar e realizar o cadastro na plataforma CQ1 Talent e informar o código único de validação.
• Para que a indicação seja considerada válida:
o A pessoa indicada, deverá obrigatoriamente informar o código único de validação da pessoa indicadora.
o A pessoa indicada deverá preencher pelo menos 80% do cadastro.
• Uma vez cadastrados os talentos indicados ficarão associados a pessoa indicadora e não poderão ser indicados por outras pessoas participantes.
• Não serão consideradas indicações de profissionais para este programa, se elas forem realizadas através de outros meios tais como: verbalmente e/ou via WhatsApp, SMS, e-mail, ou qualquer outro canal que não seja a página oficial da campanha.
• Em caso de fraude ou tentativa de fraude comprovada, a pessoa participante será automaticamente banida da campanha, independente do envio de qualquer comunicação. Considera-se fraude qualquer processo que vise burlar intencionalmente a campanha, de modo que resulte em perdas ou prejuízos para a empresa Organizadora, para outras pessoas participantes, para as empresas parceiras responsáveis pelo resgate de pontos ou qualquer outra empresa ou pessoa envolvidas na execução do Programa.


Recompensa

Ação CQ1 Coins * **
Auto cadastro do Talento Indicado 1
Indicação de cadastro de novo talento 1
Contratação de talento indicado
Nesse caso são atribuídos 50 pontos a pessoa indicadora
e 50 pontos ao talento contratado
50

(*) CQ1 Coins: Pontos atribuídos pelas ações, que podem ser convertidos em criptoativos ou créditos para utilização em plataformas parceiras. (**) Cada CQ1 Coin equivale a um US$1,00.

Regras de Premiação
• Os CQ1 Coins somente serão atribuídos a pessoa participante se o cadastro dela e do talento indicado alcançarem o mínimo de 80% das informações preenchidas.
• A atribuição de pontos pela contratação só ocorrerá:
o Na 1ª Contratação, do talento indicado.
o Após o período de garantia da contratação (3 meses).
o Só serão consideradas válidas as contratações realizadas exclusivamente pela Conquest One, não sendo passíveis de premiação qualquer contratação realizada por empresa terceiras através da plataforma CQ1 Talent.
Resgate dos CQ1 Coins
• A Pessoa Participante será notificada sobre a disponibilização dos CQ1 Coins para resgate.
• O Resgate dos CQ1 Coins poderá ocorrer quando o participante atingir o volume mínimo de 50 CQ1 Coins na plataforma.
• Os CQ1 Coins irão expirar após 1 ano, caso a pessoa participante não realize o resgate.
• É de decisão da pessoa participante converter os CQ1 Coins em criptoativos ou utilizá-los nas plataformas parceiras.
• Após o resgate dos CQ1 Coins as tratativas e regras de utilização são de responsabilidade do parceiro escolhido pela pessoa participante.
• Os CQ1 Coins são intransferíveis e só poderão ser resgatados pela pessoa participante.


3. Modificações
• A Conquest One pode modificar qualquer um dos termos e condições deste regulamento a qualquer momento, a seu exclusivo critério. Nesse caso, as atualizações e ou modificações serão sempre publicadas na página da campanha vigente (https://www.conquestone.com/cq1-refer2gain) e caberá aos participantes consultar os termos periodicamente.
• Caso a campanha seja encerrada, a pessoa participante continuará com seu perfil ativo na plataforma CQ1 Talent e poderá resgatar o saldo disponível dentro do período de 1 (um) ano, desde que atenda aos requisitos para resgate detalhados no item 2 deste regulamento.
• As modificações podem incluir, mas não se limitam a alterações nos procedimentos de pagamento e nas regras da Campanha de Indicação. Se qualquer modificação for inaceitável para a Pessoa Participante, sua única opção é interromper sua parceria com a Campanha.
• A participação continuada na Campanha de Indicação Refer2Gain após a alteração ou a publicação de um novo termo em nosso site indicará sua concordância com as alterações

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