5 dicas para aumentar sua produtividade em espaços de trabalho compartilhados

O coworking é um espaço por onde passam muitas pessoas, trazendo informações diferentes e abrindo oportunidade de networking. A constante troca de ideias que um ambiente de trabalho desse tipo proporciona é atrativa para muitos profissionais—mas também pode ser um problema no dia a dia daqueles que se distraem facilmente.

Especialista em escritórios compartilhados, Bruna Lofego conhece bem o cotidiano de um coworking. Além de ser uma das pioneiras do ramo no Brasil, ela é CEO e fundadora do CWK Coworking, além de criadora do método “Como criar um coworking de sucesso”. Segundo ela, para quem sofre com as distrações constantes, há algumas medidas simples e eficientes que podem ser adotadas para manter o foco no trabalho.

Confira as dicas da especialista:

1 – Faça uma lista de tarefas e defina o tempo de execução

Essa medida funciona muito bem para o gerenciamento do próprio tempo e controle da própria produtividade. “Aplicativos para smartphones, complementos e extensões para navegadores, softwares e até mesmo o seu serviço de e-mail podem ajudar nessa tarefa”, conta Bruna. “O importante é ter um plano bem traçado para colocar em prática”.

Desta forma, o profissional sabe quais são as prioridades naquele dia e sente quando está atrasado com as tarefas pré-definidas. “Invista na ferramenta que funcionar melhor. Alguns se adaptam bem a um app no celular, outros preferem a agenda do Google ou até mesmo o tradicional bloquinho de papel. O importante é definir as prioridades e cumpri-las”.

2- Fuja das distrações

Acredite: é possível melhorar muito a sua produtividade se afastando das distrações em potencial. “Deixe o celular de lado, silencie os grupos no whatsapp, feche seu e-mail pessoal e esqueça as sociais. Esse tipo de atividade consome minutos preciosos, que podem comprometer a finalização das tarefas agendadas para aquele dia”, aponta Bruna.

“Procure se desconectar delas e focar no trabalho. Deixe o whatsapp ou aquela checada no Facebook para o horário do almoço e verá um grande salto de produtividade. Ninguém duvida que a internet é uma ferramenta útil, mas ela também é uma grande fonte de distração”, pondera ela.

3 – Evite os ruídos com fones de ouvido

Quando o ambiente é muito movimentado tem muitos ruídos, que também podem atrapalhar o foco nas tarefas. Nessas horas, fones de ouvidos podem ajudar muito aumentar a capacidade de concentração. Por isolar o som do espaço, a distração produzida pelo escritório diminui.

“Em um coworking as pessoas estão constantemente falando entre si, seja com outros colegas ou ao telefone”, comenta Bruna. “Esse burburinho faz parte da natureza de um escritório compartilhado, por isso, aqueles que têm dificuldade em se concentrar em ambientes barulhentos podem usar os fones para se aplicar melhor a uma tarefa.”

4 – Descubra um lugar para se concentrar

Embora o coworking seja um espaço de trabalho vibrante, com muitos profissionais diferentes interagindo constantemente nas áreas comuns, esses escritórios também contam com salas privativas, voltadas justamente para quem deseja ter um espaço próprio.

Desta forma, em ocasiões que exigem concentração plena, o coworking também traz boas opções. “Aqueles que precisam se manter 100% focados em um projeto encontrarão nas salas privativas o lugar ideal para colocar a mão na massa, sem interrupções”, indica especialista.

5 – Faça pequenas pausas

Pode parecer contraditório, mas fazer pequenas pausas durante o trabalho também é muito importante para manter a concentração. “Ninguém aguenta ficar horas a fio sentado, sem se levantar da cadeira para nada. Um pequeno intervalo para tomar um café ajuda a aliviar a tensão e pode até inspirar novas ideias para o projeto”, diz Bruna.

Uma pesquisa realizada recente da Universidade do Kansas mostrou que funcionários de indústrias se sentiram mais dispostos para trabalhar depois de uma pequena pausa de 10 minutos. “Nessas pausas, além de esticar as pernas e tomar um café, o profissional pode aproveitar para investir no networking ou em brainstorming”, finaliza ela.

 

Fonte: http://www.administradores.com.br/noticias/carreira/5-dicas-para-aumentar-sua-produtividade-em-espacos-de-trabalho-compartilhados/120405/

 

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Regulamento 2022
Termo de Regulamento da Campanha CQ1 Refer2Gain

1. O Programa
O CQ1 Refer2Gain é a campanha da Conquest One que recompensa pessoas que contribuem com a missão de conectar talentos1 de tecnologia com as melhores oportunidades em todo o mundo.


2. Regras Gerais
Objetivo
A campanha tem como objetivo reconhecer e recompensar as pessoas participantes pelas seguintes ações:
• Quando a pessoa participante se auto cadastrar na plataforma CQ1 Talent.
• Quando a pessoa participante indicar talentos de tecnologia para se cadastrarem na plataforma CQ1 Talent.
• Quando a Conquest One contratar talentos indicados pela pessoa participante.

Inscrição
• Para se registrar na campanha de Indicação, a inscrição deve ser feita na página https://www.conquestone.com/cq1-refer2gain e para que esta seja válida a pessoa interessada deverá realizar todas as etapas de autenticação. A Conquest One irá rejeitar a tentativa de cadastro caso já exista algum perfil vigente associado à pessoa, ou ainda, se identificada a tentativa de quaisquer práticas fraudulentas.
• A Conquest One se reserva ao direito de excluir a pessoa participante do programa a seu exclusivo critério, imediatamente e sem aviso sempre que for praticada pelo participante qualquer violação as regras aqui dispostas.
1 Talentos: Qualquer profissional ou pessoa prestadora de serviço.
• Após se cadastrar a pessoa participante tem ciência do regulamento para participar e autoriza o envio de e-mails, ligações telefônicas ou mensagens curtas de texto (SMS e aplicativos) relacionadas estritamente com a campanha.

Indicação
• Após a confirmação do cadastro, a Pessoa Participante já estará apta a realizar indicações compartilhando seu código único de validação2, através de um link para a página de indicação ou informando o e-mail do talento indicado.
• O talento indicado recebera um link, o qual deverá acessar e realizar o cadastro na plataforma CQ1 Talent e informar o código único de validação.
• Para que a indicação seja considerada válida:
o A pessoa indicada, deverá obrigatoriamente informar o código único de validação da pessoa indicadora.
o A pessoa indicada deverá preencher pelo menos 80% do cadastro.
• Uma vez cadastrados os talentos indicados ficarão associados a pessoa indicadora e não poderão ser indicados por outras pessoas participantes.
• Não serão consideradas indicações de profissionais para este programa, se elas forem realizadas através de outros meios tais como: verbalmente e/ou via WhatsApp, SMS, e-mail, ou qualquer outro canal que não seja a página oficial da campanha.
• Em caso de fraude ou tentativa de fraude comprovada, a pessoa participante será automaticamente banida da campanha, independente do envio de qualquer comunicação. Considera-se fraude qualquer processo que vise burlar intencionalmente a campanha, de modo que resulte em perdas ou prejuízos para a empresa Organizadora, para outras pessoas participantes, para as empresas parceiras responsáveis pelo resgate de pontos ou qualquer outra empresa ou pessoa envolvidas na execução do Programa.


Recompensa

Ação CQ1 Coins * **
Auto cadastro do Talento Indicado 1
Indicação de cadastro de novo talento 1
Contratação de talento indicado
Nesse caso são atribuídos 50 pontos a pessoa indicadora
e 50 pontos ao talento contratado
50

(*) CQ1 Coins: Pontos atribuídos pelas ações, que podem ser convertidos em criptoativos ou créditos para utilização em plataformas parceiras. (**) Cada CQ1 Coin equivale a um US$1,00.

Regras de Premiação
• Os CQ1 Coins somente serão atribuídos a pessoa participante se o cadastro dela e do talento indicado alcançarem o mínimo de 80% das informações preenchidas.
• A atribuição de pontos pela contratação só ocorrerá:
o Na 1ª Contratação, do talento indicado.
o Após o período de garantia da contratação (3 meses).
o Só serão consideradas válidas as contratações realizadas exclusivamente pela Conquest One, não sendo passíveis de premiação qualquer contratação realizada por empresa terceiras através da plataforma CQ1 Talent.
Resgate dos CQ1 Coins
• A Pessoa Participante será notificada sobre a disponibilização dos CQ1 Coins para resgate.
• O Resgate dos CQ1 Coins poderá ocorrer quando o participante atingir o volume mínimo de 50 CQ1 Coins na plataforma.
• Os CQ1 Coins irão expirar após 1 ano, caso a pessoa participante não realize o resgate.
• É de decisão da pessoa participante converter os CQ1 Coins em criptoativos ou utilizá-los nas plataformas parceiras.
• Após o resgate dos CQ1 Coins as tratativas e regras de utilização são de responsabilidade do parceiro escolhido pela pessoa participante.
• Os CQ1 Coins são intransferíveis e só poderão ser resgatados pela pessoa participante.


3. Modificações
• A Conquest One pode modificar qualquer um dos termos e condições deste regulamento a qualquer momento, a seu exclusivo critério. Nesse caso, as atualizações e ou modificações serão sempre publicadas na página da campanha vigente (https://www.conquestone.com/cq1-refer2gain) e caberá aos participantes consultar os termos periodicamente.
• Caso a campanha seja encerrada, a pessoa participante continuará com seu perfil ativo na plataforma CQ1 Talent e poderá resgatar o saldo disponível dentro do período de 1 (um) ano, desde que atenda aos requisitos para resgate detalhados no item 2 deste regulamento.
• As modificações podem incluir, mas não se limitam a alterações nos procedimentos de pagamento e nas regras da Campanha de Indicação. Se qualquer modificação for inaceitável para a Pessoa Participante, sua única opção é interromper sua parceria com a Campanha.
• A participação continuada na Campanha de Indicação Refer2Gain após a alteração ou a publicação de um novo termo em nosso site indicará sua concordância com as alterações

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